Цифровизация может оставить без работы 15 млн россиян

В России есть риск высвобождения примерно 15 млн работников в ближайшие 10-15 лет цифровизации экономики. Проблему, требующую изменений в госполитике, обсудили в Госдуме депутаты и эксперты.

В частности, речь шла о том, что действующие механизмы государственной политики в сфере труда вряд ли смогут помочь этим людям трудоустроиться.

экраны мониторов и очки

Как пишет «Российская газета», чтобы этого избежать или смягчить последствия, требуется перестроить всю государственную систему управления рынком труда, сделать ее более гибкой и эффективной.

Один из способов — уменьшение рабочего дня. Еще один путь смягчения удара — повышать квалификацию педагогов, чтобы они могли выпускать «конкурентоспособных на рынке труда людей», и актуализировать федеральные государственные общеобразовательные стандарты.

Кроме того, можно анализировать глобальные изменения на рынке труда и принимать решения по переобучению работников. По мнению экспертов, источником финансирования переобучения должны стать компании, массово сокращающие рабочие места.

Фото Pexels

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».