В России появится минимальная ставка почасовой оплаты труда

Правительство подготовило план выхода из кризиса, вызванного пандемией. Часть мер направлена на нормализацию положения дел на рынке труда.

Как сообщает РБК, ч тобы обеспечить рост реальных доходов населения, восстановление занятости и спрос в проекте правительственного плана содержатся уже анонсированные и запущенные меры поддержки (прямые выплаты на детей, увеличение пособия по безработице до уровня МРОТ и т.д.) и новые инициативы. Например:

• реализация на всей территории страны с 1 января 2021 года нового порядка «прямых выплат» по больничным листам и по выплачиваемым в рамках социального страхования пособиям гражданам, имеющим детей, что потребует дополнительно почти 52 млрд руб.;
• установление с октября 2020 года минимального размера часовой ставки при привлечении работников на неполное рабочее время сроком до трех месяцев «с целью борьбы с теневой оплатой труда и защиты интересов работодателей и их работников, работающих неполное рабочее время»;
• обеспечение с июля 2020 года возможности перехода на удаленный режим работы, в том числе комбинированный, включающий как удаленку, так и присутствие на рабочем месте, без заключения дополнительных соглашений к трудовому договору;
• создание «социального казначейства», осуществляющего функции предоставления мер социальной поддержки;
• предоставление возможности перевода государственных и муниципальных служащих на дистанционную работу.

При этом смягчение условий назначения досрочной пенсии — за три, а не за два года до наступления пенсионного возраста — для россиян, потерявших работу, не вошло в проект документа.

Выполнение национального плана, по замыслу властей, должно обеспечить к концу 2021 года рост реальных зарплат россиян на уровне не менее 2,5% в годовом исчислении, а также сокращение уровня бедности по сравнению с 2019-м (12,3% населения).

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна