Ксения Поплавская

HR-директор сети World Gym в России

Первое, о чем стоит подумать, каковы ваши потенциальные сотрудники? Их возраст, образование, жизненное кредо?

Второе. Какие возможности, и это касается не только денег, мы можем предоставить? Рост? Стабильность? Удовлетворение амбиций? Какая внутренняя мотивация лейт-мотивом проходит в компании?

Третье. Какая у вас команда и как она позиционирует себя для окружающих? Яркая и вызывающая или сосредоточенная? Что увидит потенциальный сотрудник в людях, в их отношениях?

Четвертое. Нужно обеспечить прозрачность во всем – в задачах, в зарплате, в требованиях. Пятое. Обеспечить уважение компании к себе.

Перейти на страницу спикера
Обратно в выпуск: Какие 5 шагов позволят компании стать желанным работодателем для молодых?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

-->