Наталия Малашенко

директор по корпоративным отношениям UPM





Если компания большая, а отдел корпоративных коммуникаций небольшой, то единственный выход - обучить менеджеров на разных уровнях, что коммуникация с командами - это их прямая обязанность, неотъемлемая часть менеджерских компетенций.

Кроме того, необходимо готовить коммуникационные пакеты, например, по квартальным результатам, стратегии и пр., для этих менеджеров, чтобы они знали, что и как рассказывать. Также, конечно, никто не отменял...читать далее>> 

Обратно в выпуск: Как эффективнее коммуницировать внутри большой компании?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

закрыть x
-->