С 18 по 20 сентября в Москве прошел 7-й Форум по компенсациям и льготам в России – 2013. Основная тема мероприятия в этом году: «Как оптимизировать расходы на персонал и остаться конкурентоспособным».
7th COMPENSATION & BENEFITS FORUM RUSSIA
Текстовая версия видеоматериала:
С 18 по 20 сентября в Москве прошел 7-й Форум по компенсациям и льготам в России – 2013, организованный компаниями Quorum (кворум) и глобал форум. Основная тема мероприятия в этом году: «Как оптимизировать расходы на персонал и остаться конкурентоспособным» Вот уже 3 года данный форум является ведущим в HR-индустрии России. В программе осенней сессии 2013 года выступило более 40 спикеров, которые представили успешные кейсы и затронули самые актуальные вопросы в сфере компенсаций и льгот.
В этом году организаторы форума предложили участникам и гостям мероприятия 7 новых форматов сессий. Например, для определения основных трендов и прогнозов по оптимизации затрат на персонал на 2014 год, было проведено интерактивное голосование среди пришедших. Актуальные статистические данные по рынку труда и тенденциям изменения заработной платы можно было сразу же скачать на свое мобильное устройство. Еще одно нововведение форума: «Кофе с докладчиком». Любой посетитель мероприятия мог отправить заявку на личную встречу с любым спикером и обсудить с ним возникшие вопросы во время кофе-брейка. Кроме того в рамках форума впервые прошел конкурс: «Лучший проект по нематериальной мотивации персонала 2013».
В состав спикеров Форума вошли вице-президенты, HR-директора и руководители департаментов по компенсациям и льготам крупнейших российских и международных компаний. Участники мероприятия смогли получить информацию по многим важным темам: как экономические прогнозы отразятся на рынке труда и тенденциях в зарплате, новинки и инновации в мире вознаграждений и льгот, как избежать «подводных камней» при построении коммуникаций с персоналом в период и после внедрения изменений в различные системы мотиваций и многое другое.
