Материалы по теме: HRD

Статьи

Как HR-директору развивать личный бренд

За последние 20 лет подход к личному бренду в сфере HR серьезно поменялся. Все начиналось с довольно закрытого формата. А сейчас на рынке много HR-директоров с развитым личным брендом

Якуба Владимир

Почему плюшек и печенек станет меньше: 5 вызовов для HR

Видео

Крячкова Дарья

Развитие человеческого капитала в компании «НорНикель»

После проекта «Покорители Севера» в «НорНикеле» захотели работать 70% молодых специалистов. Какая HR-стратегия позволяет компании добиваться высоких результатов, порталу HR-tv.ru рассказала Дарья Крячкова, директор департамента кадровой политики ПАО «ГМК «Норильский никель».

Санджиев Хонгр

Будущее HR, бизнеса, профессий

Рыжков Алексей

Единая онлайн-платформа для программ лояльности и мотивации – драйвер роста компаний XXI века

Кирин Анна

Global Renumeration Professional: драйв, учеба и работа

Митрофанова Валентина

Качества современного HR-специалиста

От кадровички до HR-менеджера. Какие качества эйчара выходят на первый план, как развивать "лидерство второго плана" и строить отношения, Анастасия Мизитова обсудила в беседе для HR-tv.ru с Ксенией Политаевой, зам. генерального директора по работе с персоналом, ООО "ГАЗПРОМНЕФТЬ МАРИН БУНКЕР".

Ананян Гоар

Работа как образ жизни, ч. 1. О карьере

Почему в управлении персоналом важно применять не одну, а три-четыре стратегии; как так получается, что сотрудник, перешедший от конкурента, скорее, принесет проблемы, а не решения, и каковы реальные слагаемые мотивации – порталу HR-tv.ru ответила Ксения Шматкова, директор службы управления персоналом The ST. Regis Moscow Nikolskaya.

Новости

Заместителем гендиректора по персоналу холдинга Т1 стала Екатерина Колесникова

Екатерина Колесникова, занимавшая ранее пост HRD в ГК «Тинькофф» назначена заместителем генерального директора по персоналу в холдинге Т1.

TheHRD дарит билет на премию WOWPRO 2023 за участие в исследовании рынка провайдеров

Владимир Химаныч вошел в тройку лидеров рейтинга HRD

В России создан клуб для финансовых и HR-директоров

Уфимские компании ищут digital-инструменты повышения производительности сотрудников

В BDO Unicon Outsourcing назначен новый HR-директор

Любовь Посикера назначена на должность директора по работе с персоналом BDO Unicon Outsourcing. Ранее Любовь занимала аналогичную должность в ООО «Ив Роше Восток», представляющем на российском рынке косметические марки французской корпорации Группа Роше.

Продолжается прием заявок на участие в WOW!HR2018

Продолжается прием заявок на участие в крупнейшей ежегодной бизнес-премии WOW!HR. Напомним, старт организаторы - портал HR-tv.ru и SMART HR-consulting – объявили на днях.

Общество начало по-другому воспринимать HR-менеджеров

Эйчары, наконец, повзрослели в глазах бизнес-сообщества. Образ специалиста по подбору и управлению персоналом изменился. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.

Названы имена лучших HR-в России

82 специалиста HR-службы стали финалистами и победителями конкурса «Лучший по профессии» среди специалистов по управлению персоналом, который прошел 25 ноября 2016 года в рамках III Всероссийской Конференции «Итоги внедрения профессиональных стандартов. Инспекционная и судебная практики – 2016».

Рекомендуемые материалы

Avito Career

Avito Career претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS бизнес-премии WOW!HR 2024.

Видеовизитка: «Осознанное родительство»

«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Видеовизитка: проект Posititve Technologies

Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом

Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Офис на Шезлонге» претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.

Видеовизитка: проект «Нежность»

Проект «Нежность» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации GET TEAM.

Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

Обучающий курс «АстраЗенеки» претендует на победу в номинации PLAY HARD бизнес-премии WOW!HR2024.

PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Программа развития менеджеров Авито претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR2024.

Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»

Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.

Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.

Наталья Редькина

Внедрение менторства в компании - реальный опыт

Менторство оказывает серьезное влияние на профессиональное развитие персонала. По данным LinkedIn Learning Report, 70% компаний, внедривших в свою практику такие программы, отмечают повышение производительности сотрудников, а 55% — фиксируют их влияние на прибыль. Именно поэтому 100% компаний из рейтинга Fortune 50 уже давно работают с программами менторства.

О том, как построить систему развития сотрудников с применением менторства от опытных работников, рассказала Наталья Редькина, лид команды развития и обучения персонала компании «Звук».